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以人为本方为成功之道 特种兵椰汁人文关怀走在前列

时间:2018-12-13来源:互联网 作者:编辑 点击:
一直以来,企业无论是创业阶段还是企业间相互比拼,靠的是什么?很多人会直接指出:靠的是产品、靠的是理念、靠的是策略……然而笔者要说,产品、理念、战略或者策略等等固然

一直以来,企业无论是创业阶段还是企业间相互比拼,靠的是什么?很多人会直接指出:靠的是产品、靠的是理念、靠的是策略……然而笔者要说,产品、理念、战略或者策略等等固然是重要,但是“人”才是完成一切工作的核心。表面上畅销的产品、先进的理念、务实的策略背后,必然有一支强大且稳定的团队。所以现代企业在发展与竞争中,越来越看重对待“人”的态度。

如何对待“人”?一直以来,众多企业都有一套共性的做法——人文关怀。

下午茶、访问制度、心情趴、生日趴等很多举措,也正是建立在人文关怀基础上应运而生的稳定人心的举措。

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举个例子,在名企众多的江苏省,有一家名为苏萨食品有限公司的企业,旗下特种兵生榨椰子汁在江苏、浙江等多省市热卖,江浙一带聚会、喜宴等聚会场合的饮料,已经不再是可乐雪碧,而是特种兵生榨椰汁。企业还拥有大批的经销商,在不久前结束的全国秋季糖酒会上也取得了非常不错的招商战绩。在中国的椰汁市场,一直以来都是被几个老牌子、大牌子所把持着,特种兵椰汁的崛起,也被业内人士称为“黑马”。

无论是苏萨食品有限公司还是特种兵椰汁,他们与众多创业创出优异成绩的企业一样,都高度重视人的作用,也就自然而然的对员工有了人文关怀。

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比如在11月9日这天,特种兵椰汁就为在11月过生日的员工举行了生日会。感恩有你,携手前行,每月为员工举行生日会已经成为苏萨食品有限公司在人文关怀方面的众多举措之一。而且工会主席、行政人事部部长、生产车间主任等集团领导也亲自参加活动。

会场精心布置、游戏充满乐趣,员工们切蛋糕、做游戏,整场生日会热闹非凡、其乐融融。正如生日会的主题——感恩有你,携手前行,公司一直以来都认为,今天的成就,是所有员工们的共同努力,对员工应有感恩之心。

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当然,苏萨食品有限公司的人文关怀也不仅限于生日会,在重要的时间节点,公司都会进行相关活动,加强对员工的关心。比如今年的儿童节,苏萨食品有限公司就组织了员工亲子活动,关注员工子女健康成长,增进亲子之间的情感交流,提供促进身心健康成长的平台。活动中,小朋友们跟着爸爸妈妈在公司进行参观、做游戏、赢奖品,还喝特种兵生榨椰子汁喝到过瘾。快乐的儿童节和父母一起,在公司度过。

现在,团队建设成为几乎所有企业都非常看重的一方面,但在团队建设中如何去做,却不是每一家企业都能搞清楚的。重视员工的方方面面和点点滴滴,真正做到以人为本,积极打造团结和稳定的团队,这不仅是企业的生存之道,更是企业的成功之路。这方面,苏萨食品有限公司、特种兵椰汁毫无疑问走在了前列。

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