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宝冶钢构华东区域项目部组织参观中共一大会址并召开新员工座谈交流会

时间:2020-08-03来源:互联网 作者:编辑 点击:
为加强青年员工人文关怀,促团队成员之间进一步沟通与交流,帮助新入职青年员工更好地融入项目团队,2020年7月25日,宝冶钢构华东区部分项目部组织参观中共一大会址并召开新员工

为加强青年员工人文关怀,促团队成员之间进一步沟通与交流,帮助新入职青年员工更好地融入项目团队,2020年7月25日,宝冶钢构华东区部分项目部组织参观中共一大会址并召开新员工座谈交流会,宝冶钢构党群工作部部长施建荣、安全管理部部长陈勇,项目经理霍家振,华东区各项目管理人员及新入职的6名大学生参加了本次座谈交流会。

瞻仰嘉兴南湖中共一大会址,学习红船精神;参观中共一大会址过程中,大家怀着崇敬的心情,瞻仰了南湖红船,沿着早期共产党人的足记,探寻我党初创时期艰辛历程。驻足南湖红桥船边,沉下心,聆听党的光辉历史,轻抚红船,感受这革命事业乘风破浪,扬帆启航的蓬勃力量。

南湖,作为革命的摇篮,孕育着伟大红船精神,鼓舞着在场的每一个人,坚定理想信念,不忘初心,勇往直前!

新员工入职交流会,畅谈心声,共话未来。6名新员工分别向大家做了简短的自我介绍,阐述了个人入职以来在工作、学习和生活上的感受。2018届优秀新员工胡李、2019届优秀新员工赵仁思畅分别结合自身经历,和大家分享了自身入职以来的收获与感悟。施建荣和陈勇分别向新入职的大学生提出希冀,希望他们尽快适应新环境,新生活,融入宝冶温暖大家庭,快速成长,扎根一线,努力将自己的理论知识付诸实践,为公司未来的发展贡献力量!最后,霍家振对新入职大学生提出三点要求:一要转变角色,适应新的身份,适应新的环境;二要发扬传帮带精神,多向老师傅请教学习,积累经验,多做总结,快速适应新的工作;三要虚心学习,刻苦专研,沉下身,静下心,脚踏实地,勤勤恳恳;四要做好人生职业规划,树立明确的目标和前进方向,讲原则,勇担当,抓住一切机会,提升自身综合能力,为宝冶钢构品牌的再提升贡献自己的力量!

本次活动的顺利举办,进一步促进了团队成员之间的沟通与交流,提高了新成员们的归属认同感及集体荣誉感,为未来宝冶钢构发展的人才培养打下了坚实的基础!

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