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莱阳:“蓝黄红”机制激励干部 从站着看到加油干

时间:2022-05-30来源:互联网 作者:编辑 点击:
近日,莱阳市公布了一季度大竞赛、大比武结果,镇街综合排名、12个竞赛比武领域部门单项排名相继“出炉”,并用“蓝黄红”三色标识,引来众人围观。无论排名靠前还是居后,各

近日,莱阳市公布了一季度大竞赛、大比武结果,镇街综合排名、12个竞赛比武领域部门单项排名相继“出炉”,并用“蓝黄红”三色标识,引来众人围观。无论排名靠前还是居后,各镇街、各部门领导干部都直呼“坐不住了”,一部门领导更是用“如坐针毡,如芒在背”8个字总结自身的感受。

“这次比武竞赛,我们获得3个蓝牌、3个黄牌、1个红牌,虽然与以往相比取得了突破,但是仍然倍感压力。莱阳市开展大竞赛、大比武以来,明显感觉大家都紧了起来、动了起来,你追我赶,稍有不慎就可能被超越。”莱阳市姜疃镇党委书记王振聪坦言。

近年来,莱阳市多次启动“提升能力、优化作风、唯旗是夺、争创一流”能力作风建设年活动,开展“担当实干、唯旗是夺”大竞赛、大比武,搭建赛马打擂平台,建立奖优罚劣机制,以比促学、以赛促干,充分调动各层面工作的积极性,主要领导总牵头,成立大竞赛、大比武工作专班,确定改革攻坚、基层党建、双招双引、乡村振兴等12个竞赛比武领域,每个领域均明确牵头负责的市级领导和责任单位。

与此同时,莱阳市成立了督导组,常态化抓督导、抓考核,确保考核结果公平公正。坚持把大竞赛、大比武作为考察识别干部的主战场,先后派出考察组,采取一线驻点的方式,深入大竞赛、大比武事项最前沿,开展干部执行力考察,发掘优秀干部,并记入干部执行力档案。同时,莱阳市还把竞赛比武成绩与干部评先树优、职级晋升紧密挂钩,让争先进位的单位上奖台、担当实干的干部有盼头、退步落后的单位和干部受警醒,进一步提振莱阳市干部的精气神。各单位、党员干部从以前的催着干、推着干,变为争着干、比着干,多项工作取得了新突破、新进展。

前段时间,进入露天樱桃成熟时节,莱阳市第一书记工作室(五室)主动担当,组织开展先锋富民活动,帮助吕格庄镇牛百口村销售樱桃,第一书记段佳成化身樱桃经纪人,多渠道销售村庄樱桃。在找到销售渠道后,段佳成及时组织村民采摘,其他驻村第一书记也来到村里,帮忙打包装运。莱阳市第一书记工作室(五室)共有驻村第一书记23名,涉及吕格庄、姜疃、团旺三个镇,围绕着富民增收,结合各个村庄的实际情况,工作室扑下身子真抓实干,已经持续组织开展了多次集中助农活动。

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